常德紡機
 

　　常德紡織機械有限公司(以下簡稱“常德紡機”)研發質量黨支部深入貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，圍繞破解黨建與中心工作“兩張皮”的問題，聚焦經編機核心業務，致力于自主創新，減少“卡脖子”技術難題，將黨建工作與產品創新、研發突破、質量控制、技術服務、人才培育等中心工作緊密結合，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力和競爭力，旨在打造具有國際競爭力的中國經編機民族品牌。
 

　　1.以思想建設為引領建立“黨建+理論”模式。常德紡機始終把思想建設放在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會等多種形式，深入學習黨的創新理論，教育引導廣大干部員工積極服務國家“制造強國”戰略。黨員干部圍繞“聚焦科技創新”“聚焦產品研發”“聚焦人才建設”等進行專題研討，引導廣大干部職工聚焦市場需求，堅定不移加強產品技術攻關，提高產品性能，為企業高質量發展增添動力活力。通過持續的理論學習和思想引領，廣大黨員和員工的思想覺悟和行動能力顯著提升，形成了助力經編裝備制造高質量發展的思想自覺、政治自覺和行動自覺，增強了推動經編裝備產業高質量發展的責任感、使命感和緊迫感。
 

　　2. 以結對共建為載體建立“黨建+研發”模式。常德紡機研發質量黨支部積極搭建黨建共建平臺，通過“結對共建”活動，實現支部共建、業務聯動，增強黨組織的戰斗堡壘作用。常德紡機研發質量黨支部與技術部黨支部開展“搭黨建共建平臺凝心聚力，促研發制造聯動提質提效”新產品聯合技術攻關共建活動，黨員技術骨干聯動，針對產品研發中的技術難題進行聯合攻關。在共建活動中，常德紡機研發質量黨支部書記牽頭，以黨員技術骨干為主體，針對產品研發中的技術難題，與技術部黨支部開展“結對共建”活動5次，緊密圍繞產品“卡脖子”核心技術壁壘，簽訂了3個共建合作協議，攻克了如提高碳纖針床直線度、提高錫基針塊穩定性、優化床身共振點等“卡脖子”問題6個。黨支部的黨員同志深入江浙、福建等市場，與客戶深度交流，及時了解行業趨勢及市場動態，建立“常態化走出去”“精準化引進來”“協同化拓發展”的“黨建+聯學”模式，先后與4家客戶分別開展新產品研發工作，打通上下游業務渠道，深度挖掘技術新路徑。通過結對共建，資源共享、聯合聯動，加強了業務之間的技術交流，實現了共同提升、合作共贏的效果。
 

　　3. 以黨員突擊隊為抓手建立“黨建+項目”模式。常德紡機研發質量黨支部緊緊圍繞創新驅動發展，將政治建設與科研工作緊密結合，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。針對科研型黨支部特點，以“黨建+項目”為抓手，聚焦項目中的“卡脖子”問題，推進“專精特新”產品研發。常德紡機黨支部成立新產品攻關項目黨員突擊隊，由黨支部定人員、定事項、定目標、定責任、定時限，確保要求細化，任務明確。廣大黨員在科技創新最前沿打頭陣、挑重擔，增強自主創新能力，著力攻克核心技術，形成黨委“出題”，支部“破題”，黨員“解題”的良好創新氛圍。2024年，常德紡機研發質量黨支部堅持以市場為中心，以結果為導向，先后開發了E2528/3HB-360、E2528-J3/2-186、E2178A/4T-258等14項新產品的研開工作。其中，黨員突擊隊順利完成E2518 S/2-132改進機型實驗，成功實現了編織速度達3300轉/分，產品質量和技術水平得到客戶高度認可，贏得良好市場口碑。
 

　　4.以高質量發展為要求建立“黨建+人才”模式。常德紡機研發質量黨支部堅持人才“第一資源”定位，高度重視青年人才培養，不斷探究青年人才培養的新路徑、新方法，為推進常德紡機高質量發展提供有力科技人才支撐。黨支部通過定期舉辦技術培訓、實訓實操與分享沙龍等活動，帶動更多年輕黨員干部員工成為科技創新的“生力軍”。抓實抓細黨員“師帶徒”日常結對互學共建活動，引導青年積極投身項目攻關，攻堅克難。黨支部還注重宣傳“以業績論英雄”“以結果論成敗”等理念，以高目標導向引領員工創先爭優，持續開展優勝班組、先進個人、員工“每月一星”和各種示范崗等創評活動，在急難險重任務中突出“特別貢獻集體、個人”，以榜樣示范推動全員創先爭優。此外，常德紡機研發質量黨支部推行“金項目、金點子、金改善”計劃，鼓勵員工從生產工藝、技術創新等多方面多角度地為企業獻計獻策。2024年，黨員技術骨干帶頭申請發明專利8項，實用新型專利2項，提出自主改善50項，完成2個QC發布項目。
 

　　常德紡機研發質量黨支部始終堅持黨的建設和科研業務“兩手抓、兩手硬”的原則，創新黨的支部建設，讓基層黨支部的工作真正“實”起來，建強基層堡壘，發揮黨員先鋒模范作用，激發青年人才活力，推動主動創新、攻堅克難，為企業提升長遠發展核心競爭力提供堅強組織保障。