近日,中國卓越管理公司(Best Managed Companies,簡稱BMC)獲獎企業的三十多位管理層代表走進安踏集團,圍繞“中企出海與本地化經營”展開深度研討與交流。
BMC項目是德勤具有32年歷史的全球項目,于2018年落地中國,至今已連續成功舉辦七屆,是當前中國唯一針對企業管理體系進行全面評估的國際獎項。安踏集團憑借卓越的自主創新能力、多品牌協同管理能力、多品牌零售運營能力、全球化運營和資源整合能力,連續5年獲獎,并榮獲今年的“中國卓越管理公司金獎”。
研討會上,安踏集團副總裁李玲分享了安踏集團戰略以及全球化實踐經驗。
安踏集團堅持“單聚焦、多品牌、全球化”戰略,聚焦運動鞋服主業,以消費者為導向,持續深化多品牌戰略和全球化布局。安踏集團的全球化,實際上分三步走:
■ 第一步,“重塑國際品牌的價值,釋放發展潛力”:安踏集團在品牌打造中,始終堅持品牌原有基因和文化,同時結合社會、市場環境變化,滿足消費者對運動的全新需求,從而形成了在中國市場的全新定位,基于定位前提下,重塑渠道及運營標準。通過強化與消費者的溝通,釋放品牌發展潛能。
■ 第二步,“走出去經營全球品牌,將安踏經驗賦能全球”:通過經營全球性品牌,汲取全球品牌先進價值及管理理念,結合安踏經驗及核心競爭力,重新配置全球資源,包括商品、供應鏈、物流、人才等,提升運營效率。
■ 第三步,也是現階段,“做世界的安踏”:安踏集團提出“單聚焦、多品牌、全球化”的戰略,集團全球化提速,積極拓展東南亞、北美、歐洲等海外市場。
目前,集團正全力推進第三階段的全球化戰略,以“全球化思維、本土化執行”為策略,積極探索可復制的出海模式:
深度融入當地文化,占領消費者心智
在堅持品牌基因的前提下實現每個市場的本地化。以安踏東南亞區域總部所在地新加坡為例,本地員工占比近80%,能夠深入理解當地市場,快速響應需求,同時針對不同市場進行商品差異化設計營銷,與本地消費者需求深度契合。
整合全球資源,提升商品和服務價值
隨著多品牌、全球化戰略的推進,安踏集團已搭建多個資源共享和服務支持平臺,包括創新、數字化、供應鏈、物流等,能夠更好地提升產品和服務的競爭力。
堅持可持續發展,增強品牌認同
安踏集團將ESG融入企業發展戰略,積極承擔環境和社會責任,攜手供應商合作伙伴共同推進產業鏈綠色轉型升級。與聯合國難民署合作,通過支持教育和體育項目援助非洲被迫流離失所的兒童和青少年等,持續提升品牌國際形象和全球影響力。
安踏集團的全球化,強調的不是速度,而是文化與價值的傳遞。以“成為世界領先的多品牌體育用品集團”為愿景,安踏集團致力于以好商品服務全球消費者,以安踏經驗賦能全球產業鏈,做好世界的安踏,讓中國品牌走出去,享譽世界舞臺。
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